Prohibition and Resources

É concedida aos trabalhadores expostos a agentes prejudiciais à saúde. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

- Para àqueles que preencheram os requisitos antes da reforma: homens de 65 anos de idade e mulhers de 60 anos de idade que tenham completado 180 meses de carência; - Para àqueles que preencheram os requisitos após a reforma: homens de 65 anos de idade e mulheres de 62 anos de idade que tenham completado 180 meses de carência + 15 anos de contribuição, no mínimo. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

Para àqueles trabalhadores considerados, permanentemente, incapacidados para exercer suas atividades. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

- Mulheres: 30 anos de contribuição; - Homens: 35 anos de contribuição. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

Para aqueles trabalhadores considerados, temporariamente, incapacidados para exercer suas atividades. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

É aquele que ocorre no local e no momento do trabalho do prejudicado, produzindo lesão corporal, perturbação emocional, física ou até mesmo a morte. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

Pode ser negado caso a análise do INSS não entenda pela concessão do segurado. Em casos como este é necessário recorrer adminstrativamente ou até mesmo entrar com um processo judicial. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

Este benefício busca garantir um salário-mínimo mensal para idosos com 65 anos ou mais ou para pessoas com deficiência de qualquer idade. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

Trata-se de uma consultoria que informa quanto tempo de contribuição o assegurado possui. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

Trata-se de uma consultoria a qual demonstra ao trabalhador qual o melhor momento para se aposentar recebendo o melhor benefício possível. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

Tem por objetivo realizar uma análise do benefício que está endo pago ao beneficiário. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))

Trata-se de uma projeção que leva em consideração a previsão de contribuições futuras. Ainda com dúvidas? Fale com um especialista → CLIQUE AQUI!(javascript:void(0))