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É concedida aos trabalhadores expostos a agentes prejudiciais à saúde.
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- Para àqueles que preencheram os requisitos antes da reforma: homens de 65 anos de idade e mulhers de 60 anos de idade que tenham completado 180 meses de carência;
- Para àqueles que preencheram os requisitos após a reforma: homens de 65 anos de idade e mulheres de 62 anos de idade que tenham completado 180 meses de carência + 15 anos de contribuição, no mínimo.
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Para àqueles trabalhadores considerados, permanentemente, incapacidados para exercer suas atividades.
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- Mulheres: 30 anos de contribuição;
- Homens: 35 anos de contribuição.
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Para aqueles trabalhadores considerados, temporariamente, incapacidados para exercer suas atividades.
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É aquele que ocorre no local e no momento do trabalho do prejudicado, produzindo lesão corporal, perturbação emocional, física ou até mesmo a morte.
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Pode ser negado caso a análise do INSS não entenda pela concessão do segurado. Em casos como este é necessário recorrer adminstrativamente ou até mesmo entrar com um processo judicial.
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Este benefício busca garantir um salário-mínimo mensal para idosos com 65 anos ou mais ou para pessoas com deficiência de qualquer idade.
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Trata-se de uma consultoria que informa quanto tempo de contribuição o assegurado possui.
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Trata-se de uma consultoria a qual demonstra ao trabalhador qual o melhor momento para se aposentar recebendo o melhor benefício possível.
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Tem por objetivo realizar uma análise do benefício que está endo pago ao beneficiário.
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Trata-se de uma projeção que leva em consideração a previsão de contribuições futuras.
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